コイルセンターとしては全国でも珍しく、工場見学を開催しています。また、中高学生の職業体験も実施。毎年約1000人の子どもたちが工場を訪問しています。浦安鐵鋼団地協同組合と連携した清掃活動や、蒲田交通安全協会と連携した交通整理などを行っています。障害者雇用を積極的に行っています。2023年 厚生労働省の「もにす認定」を取得。法定雇用率2.5％（2024年6月時点）に対して、当社では5.5％を達成しています。2023年11月より男子プロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」とオフィシャルパートナー契約を締結。パートナー企業として、同チームを応援するとともに、スポーツを通じた地域振興を支援して参ります。経営理念に基づいた取り組みを積極的に推進。様々な活動を通して、地域や社会と共に持続可能な成長を目指します。地域の皆様から信頼されるための活動のほか、住み良い環境の実現に向けた取り組みを積極的に実施しています。働く人一人ひとりが知恵と熱意と想像力をもって品質維持・向上を目指すため、継続的なQC活動を実施。部門ごとにディスカッションを重ね、年に１回社員の前で発表しています。千葉ジェッツ公式キャラクター「ジャンボくん」2009年より、環境省の「エコアクション21」の認証を取得しています。工場見学・職場体験の受け入れ地域への協力障害者雇用の促進「千葉ジェッツ」を応援取り組みAction社会で必要とされる企業であるために品質維持・向上のための活動理念に基づいた活動を通し持続可能な成長を目指すCSRQC
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